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傅盛回应360高管博文周鸿祎编造的19个

2019-05-15 02:35:48 | 来源: 金融

10月24日消息,针对日前奇虎360首席架构师李钊发表的一些关于前360高管、现金山络CEO傅盛的言论,傅盛本日在其博客上发表长篇博文对这些言论进行了一一驳斥,并称这些杜撰的东西结合背景1分析就会发现有许多致命伤,傅盛还在博客中列举了周鸿祎的18大谎言,将其与奇虎360之间的各咱纷争给出一个自己说法。

以下为傅盛博客全文:

李钊的文章编了很多小段子,这些段子听起来很真实,而且有些东西是死无对证,一旦突破心理障碍就可以随便的编,完全把我塑造成一个心胸狭隘、自以为是、心理阴暗的小人。但是这个看似有道理的故事,结合背景一分析就有致命伤:

1、但凡了解周鸿祎的人都知道他的强势性格,李钊的文章自己也说,周鸿祎的管理是一竿子插到底,但这样一竿子插到底的管理下,怎么会出现一个文章里描述的公司招的人一概不要,干什么公司不能过问,要求开掉别的部门的人的铁桶一般的领导人和团队呢?到底是描述的太过分了,还是的确有特殊原因呢?难道奇虎每一个团队都这样嘛?

2、既然傅盛才能一般,换了以后360可以发展的更好,为什么不在开始就换掉呢?文章说情感过不去,有甚么情感呢?奇虎300多人为甚么周鸿祎只对傅盛有这种特殊情感搞出公司一个怪瘤呢?这个逻辑不是很牵强嘛?文章显然只是在扣帽子而疏忽了真正的原因。

3、文章把周鸿祎写的太肉太萌了,看的我都以为不是战神周总而是总受人欺负的阿甘啊。下面这么一个人耀武扬威还只能忍着还升职还多给股票,任命人的还需要等老齐出差才去偷偷下令,听起来很让人同情,但这是那个全行业闻之都瑟瑟发抖的周鸿祎嘛?

4、不仅如此,文章写的还不是一个企业家的周鸿祎,而是一个慈善家周鸿祎。傅盛在360犯下滔天罪行、天恨人怨、成为要把公司搭进去的毒瘤,但仅仅是由于离职时哭了一下,就得到了20万股的离职补偿。奇虎到今天,少说离职过几百人吧,都这么哭一下,奇虎是否是已倒闭了呢?这个点上,又躲避了真正的20万股的原因,而是用哭来讲情感故事。

5、文章用傅盛走了以后360发展的多好来证明傅盛其实没用,这实际上是偷换概念。我自己在口述当中也说过,360到今天的发展,周鸿祎的功劳是位的,我历来也没争过。但是因为这一点,就把我描述成跳梁小丑,否定我的历史贡献。

还是看具体的19大谎言吧。

一、关于我是3Q大战的幕后主使

【真相】

1、太提拔我了,我真的还不具备这个能力。我也不是导演,还安排布景拍你们家的PPT。

2、3Q大战给行业和社会造成这么大影响的一个事件,360到今天还没有反思,反而把这个事情的发展归咎于马化腾的误判,归咎于别有用心的人的挑拨,把自己置于完全无辜的受害的位置,这难道是一个负的企业的行为嘛?

3、360完全忘记了他在3Q大战之前强迫卸载金山盾、拦截可牛杀毒给行业规则带来的致命性破坏,忘记了在3Q大战中的已经被法院判为不正当竞争的种种做法,忘记了打着用户的大旗实际上是利用用户、欺骗用户、恐吓用户的行为。这些才是3Q大战的真正缘由。

2、关于360泄露用户隐私

原文:但是傅盛并不领情。去年12月31日,傅盛趁元旦要放假,在下班前弄突然袭击,开发布会说360盗取用户隐私。这事其实就是一个bug,金山自己也有,而且比360严重很多,行业里的人都清楚,但是傅盛明知道是怎么回事,还要混淆视听,颠倒黑白。更蹊跷的是,他们当时说漏了嘴,透露出是从360服务器上拿到的数据,问题是,金山怎么会有360服务器的权限???!!!

【真相】

1、事实情况根本就不是说漏了嘴,是360的服务器本身的权限就有问题,任何人都可以公开下载他们上传的用户的隐私数据。在金山发现之前,Google抓取到了360存储服务器上长达一个月的用户隐私数据(而不是他们后来说的一周就删除),此事和金山有何关系?作为技术人员,居然公然在这一被充分报道的基本事实上向我泼脏水,实在使人无语。在金山提示用户注意密码安全时,360泄漏的数据已在黑客圈里流传了一段时间,这一点有公然报道可查,有技术界人士可证。

2、360抓取的用户数据里面有大量的隐私内容,包括用户搜索的关键词,去淘宝购物的清单,邮件密码,甚至一些内的文件也可以直接查看。并且从日志可以看出,这些数据经过精心的整理,可以通过用户机器号识别用户全天上行动。

3、如果当初不是工信部叫停,如今360愿意在这个问题上拿出来重新说说的话,我们继续奉陪。

三、关于狙剑徐贵斌

原文:周鸿祎挖来了狙剑徐贵斌,狙剑徐贵斌发现部门氛围不好,邮件给周鸿祎,1,360的成功主要在于市场和宣传,能一炮打响有很大的偶然性,纯洁是由于杀流氓软件的需求太大,其它公司又不敢杀,才给了360一个机会;二,当时360的技术其实远不如瑞星金山,如果不能迅速引进大批人才,尽快补上技术短板,360很可能就像超级兔子和优化大师那样,充其量就是个工具软件,冲到几千万的安装量就到头了。但是徐贵斌却由于这封邮件得罪了傅盛和徐鸣,从那以后傅盛就一直想各种办法轰他走,还是老周把他给留下的。傅盛走后,老周让徐贵斌领导查杀部门,确切把360的查杀能力提升了一个大台阶。

【真相】

1、真正杯具的是狙剑是我主导下收购的,徐贵斌是我招的。整个过程、包括狙剑所换的股票,都是我谈的。具体的股票上我和周鸿祎请示过,而且我还清晰的记得收购的股票数目。

2、没记错的话,徐贵斌之前应该是在国企工作,在联通的一个地方分公司,工作方法和360有一些区分。而且徐贵斌当时只会用汇编语言,不会用C++,想法比较多,和团队的确出现了一些问题,工作开展的不是很好。后主动提出了离职。

3、在提出离职的同时,徐贵斌通过人力资源部直接给周鸿祎写了封邮件。我记得的有两点:360的成功有虚假的成份;即使360成功不是团队的成功,是周总个人业界号召力的成功。

4、这应该是周鸿祎次比较确切的知道徐贵斌,也因此不同意他走。我说只要他愿意留下来就可以,因此徐贵斌也就留了下来。

5、后来360的查杀是上了台阶,但不是我不重视,徐贵斌来了以后我就是把他安排在查杀组。这是一个产品成长的过程,起始必定粗糙。当时,我已经安排人在进行自主引擎的开发了。如果前人栽树后人乘凉也算是一种罪过,那我也认了。

四、关于HR和周鸿祎挖来的人一律不要,阻止比我强的人进入

原文:他的部门只用自己招的人,人事部门招来的,或老板挖来的,傅盛一概不要。就算委曲要了,也会想办法挤走。当时的360就产品而言还很粗糙,傅盛点子多,但是对产品细节的把握比较弱。老周亲自跑到广州,把向明和欧胜请来,想让他们帮傅盛打磨产品。傅盛先是不要,后来又打发他们去干些无关紧要的活。其实向明和欧胜的产品能力在很多地方比傅盛强,一些很成功的产品,比如开机小助手,就是他们做的,现在他俩都在负责核心业务。

【真相】

1、在360早期,对人才的渴求我超过任何一个人。在徐贵斌入职之前,我就写过一封题为360到了危险的时候的邮件发给周鸿祎,阐述团队发展跟不上360的业务发展。

2、360所有的招聘都是由HR部门负责,但是由于360团队在内部不受到重视,当时的360本身也没有技术号召力,HR很难帮我们招上人,因此我自己想了很多办法自己去招人

3、当时论坛上有个小伙子非常不错,在外地,我单独和他联系,后来他生活困难,我个人借钱给他,反复说服他来360,后来他来了,这个是MJ0011;在一次会议上我到处发名片找人,终究认识了趋势的几个骨干,为此我专门去了两次南京,现在在360的一些趋势的核心就是通过这条线找到的;我当时还专门去了趟珠海,专门去找金山的人聊,邀请加盟;上有个驱动牛人,叫doskey,当时在苏州,我请他到北京来面试。他当时要求的工资比我自己还高,我当时还是请人力答应他的要求。我的想法很简单,360能成才是重要的。

4、我曾经和周鸿祎表态,如果找到比我更适合这个位置的人,我会主动让贤,由于我希望360发展的更好。2008年,我和周鸿祎次见到当时的金山毒霸研发总经理陈睿时,周鸿祎当面和陈睿说了我的这个表态,并当着我的面表示陈睿如果来,傅盛可以让贤。

5、向明和欧胜我从来没说过不要,我的印象中,刚进来的时候,这两个人的工作是周鸿祎直接安排的。再说,甚么叫无关紧要?什么叫重要?周总不是总教育我们每一个功能都重要嘛?

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