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四十不惑规划退休正当时情

2019-01-14 06:51:48 | 来源: 游戏

  四十不惑规划退休正当时

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  “现在生活不错。偶尔,我和妻子也会聊到退休,一起想象我们退休后的生活将会是怎样的。”42岁的项先生这样说。项先生是一家国有企业的人事部门主管,月收入6000元;妻子是一家市立医院的护士长,月收入3000元;他们有一个儿子正在念初三,明年春夏之交参加中考。

  40岁,是人生的黄金单向格栅阶段。事业也好,家庭也好,都处于人生的状态。目前绝大部分的40岁人,把自己的眼光更多地投向了高生活质量的追求,把更多的资金储备用于子女的未来教育。但会想到15年或是20年后,自己凭什么退休的人还比较少。

  “其实也快了,也就是再过个十几年。真不知道那时候能过成什么样子。”项先生的语气中带着些许的迷茫。

  养儿养女防老靠不上

  “养儿防老”是中国人的传统养老观念。但如今到了二十一世纪,这种养老模式已经不再现实。

  由于我国长期奉行独生子女的生育政策,同时健康医疗等利好因素导致国民预期死亡年龄大大推后,社会老龄化程度进一步加剧,今后将出现两个子女奉养四到六个老人的局面。如今四五十岁的中年人,膝下都只有一个孩子,靠子女保障自己退休以后的生活,要想让成年后的子女分担自己的养老压力,可脏不啦唧的像只破麻袋套在身上能性已经越来越低。

  社保只保障基本需求

  “我们知道现在的孩子以后靠不住,他们能管好自己就不错了。好在我们现在每个月都在缴纳养老金,以后还能依靠政府。”看到单位定期缴纳失业保险金、住房公积金、医疗保险金和个人养老金,让项先生对养老之事感到些许安慰。

  但在了解了自己所在城市个人养老金的缴纳办法之后,项先生发现:按目前的养老金提取比例,自己能够领到的退休金大概相当于现在三分之一左右led射灯电源的月收入。换句话说,很难继续维持现在的生活水平。

  对于平常工资外收入较高、个人养老金缴纳比例相对较低的人来说,退休金与目前收入的反差会更大,生活质量会大打折扣。

  有人曾经这样比喻基本等我来找你养老保险——“基本养老保险是一口熬粥的锅,每个月每人从自己的米袋里或多或少往锅里倒进一把米;到老了的时候,分到一把或大也是真情流露或小的勺,从锅里盛粥。但你喝到的只是粥。”

  因此,如果光靠社保体系的退休金,要做好这样的心理准备,退休前后的生活将发生巨大的变化。可以说,仅仅依靠社会保障系统来实现丰足的晚年生活是不够的。

  补充养老计划还不成熟

  虽然国家希望形成社会、企业和个人三方立体的养老保障体系,但补充养老计划还处于刚刚起步阶段,对于现在40多岁的人们而言,作用并不大。

  企业补充养老保险计划是企业为职工提供的一项福利保障,一般由有能力的企业自愿建立。也就是说,选择权和主动权都在企业手中,所以目前只不锈钢无菌水箱有很少的企业职工能享受到

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。企业年金还仅仅在少数大型国有企业中进行试点,以后改革的方向如何现在还不明朗,职工能受益多少也不得而知。因此,年逾40岁的人们想要依靠企业补充养老计划,还尚需时日。

  养老金投资可偏稳健类

  综合各方面来看,在经历了20~40岁这20年来的春耕夏种,类似项先生这样已届不惑之年的人们,必须通过各种投资途径让自己的退休金增值,否则就可能来不及了。

  事实上,40岁开始为自己准备养老金有着得天独厚的优势,这个时候通常是一个人事业的顶峰期,收入高而且稳定,负担虽然不轻,但完全有能力应付。在经历了十多年的职场打拼后,他们通常拥有一个比较丰裕的资金基础。在准备养老金方面,他们有两件工作要做:一是积累的资金如何投资,二是每月的结余如何利用好。

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